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Se inició el primer curso de ‘Introducción al trabajo’ destinado a jóvenes de 18 a 24 años de Crespo y zona

La actividad cuenta con la coordinación de  la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Crespo y se desarrolla en el edificio NIDO ‘Dr. Adolfo Goldenberg’ los días lunes, miércoles y jueves, de 13:30 a 16:00.

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Se trata de una herramienta que posibilita a los jóvenes mejorar sus oportunidades de empleo. Allí se reflexiona sobre los objetivos de educación y laborales de cada uno, analizando su experiencia y conocimientos y los que son requeridos en los puestos de trabajo demandados en su localidad o región. Está dirigido a participantes del Programa Nacional Jóvenes con más y mejor trabajo.

El entrenamiento sirve a los jóvenes para fortalecer sus competencias de comunicación, conocer los principales derechos y obligaciones de los trabajadores, aprender sobre condiciones de trabajo decente y requerimientos básicos en un ámbito laboral para garantizar la salud en el trabajo. Además busca iniciar o profundizar la alfabetización digital e identificar las ofertas de formación en capacitación laboral y educación formal en su localidad.

Requisitos para acceder al programa

La capacitación tiene una duración de tres meses y en ese tiempo los jóvenes recibirán una ayuda económica. Cada participante que haga un entrenamiento o una inserción laboral por medio de la Oficina de Empleo, tiene 18 meses de plazo para completar este curso. Los postulantes deben tener entre 18 a 24 años y que cumplen con los requisitos de tener los estudios básicos incompletos o que están terminando la Escuela Secundaria.
Actualmente participan unos 30 jóvenes. Cabe recordar que desde el municipio está previsto realizar dos capacitaciones por año.
FM SOL 107.9

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