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Se finalizó el sumario administrativo al agente Roberto Tablada por ausentarse desde enero de 2020 hasta agosto de 2021 de su puesto de trabajo por un tiempo prolongado y sin justificación válida.
El agente Roberto Daniel Tablada, empleado del Hospital «Dr. Castilla Mira» de Viale, está acusado de faltar al trabajo sin justificación durante más de un año y medio, desde enero de 2020 hasta agosto de 2021. Estas ausencias son el motivo para su cesantía, según las normas que rigen a los empleados públicos en la provincia.
El decreto Nº3122 fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia Nº27.977.
Detalles importantes
Anteriormente Roberto Tablada estaba adscrito (transferido temporalmente) a otras áreas gubernamentales desde 2016, como la Secretaría de la Juventud y Turismo Social. Sin embargo, durante el período investigado (2020-2021), no trabajó en ninguna de estas áreas ni en el hospital al que pertenece originalmente.
Inconsistencias y justificaciones
Aunque había documentación que acreditaba su trabajo en años previos (2016-2019), no pudo justificar ninguna actividad laboral durante el período investigado.
El agente argumentó que hubo malentendidos sobre su adscripción y que no fue convocado formalmente por ninguna dependencia. También mencionó que durante la pandemia de COVID-19 intentó consultar su situación.
Conclusiones de la investigación
La investigación confirmó que Tablada no prestó servicios ni justificó sus ausencias entre enero de 2020 y agosto de 2021. Se ordenó que devuelva los sueldos cobrados durante ese tiempo, ya que fueron percibidos indebidamente.
Además, se consideró que su conducta (muchas faltas injustificadas y actitud despreocupada) afectó el funcionamiento del hospital, sobre todo durante la pandemia.
Despido definitivo
Debido a la gravedad de las faltas y a su impacto en la administración pública, el caso concluyó en un despido definitivo. Esto se considera una sanción proporcional a las inasistencias y al incumplimiento del deber laboral. (APFDigital)
